Os
três sindicatos que representam os cerca de 8 mil servidores da Prefeitura de
Uberaba rejeitaram a proposta de 5,5% reajuste salarial oferecida pelo governo
municipal na terceira rodada de negociações, realizada no dia 20.
Após
a reunião com o prefeito Anderson Adauto, as entidades decidiram convocar uma
assembleia conjunta para apresentar aos trabalhadores a proposta da prefeitura,
de 5,5% de reajuste dividido em três vezes, sendo duas parcelas de 2% e uma de 1,5%.
O
governo apresentou três alternativas de parcelamento do reajuste: a primeira nos
meses de fevereiro, junho e outubro; a segunda em março, maio e setembro e a
terceira, entre fevereiro, julho e novembro.
“Nos
recusamos a aceitar uma proposta tão ruim, e até dissemos para o prefeito que,
para fazer uma proposta desta, não havia necessidade de ter adiado as
negociações tantas vezes”, disse o presidente do Sindicato dos Servidores
Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), Luís Carlos dos Santos.
De
acordo com o sindicalista, independentemente do que for acertado em relação a
outras reivindicações da pauta de 2012, o assunto só será resolvido em
assembleia-geral dos servidores.
Luís
Carlos lembra que as negociações se arrastam desde o início de março e que, como
o prefeito vinha pedindo tempo para “fazer contas”, os sindicatos chegaram a
acreditar que ele fosse apresentar uma proposta de reajuste salarial “um pouco
digna”.
O
presidente do SSPMU admite que se assustou com a proposta de apenas 5,5%. “Jamais
teria coragem de aceitar uma proposta desta sem falar com os servidores”.
Na
reunião, o prefeito pediu aos sindicalistas que voltassem a se reunir com ele no
dia 21, para que sua proposta fosse entregue documentada e para apresentar as propostas
da prefeitura para as demais reivindicações dos servidores.
Morosidade
O
primeiro encontro entre os sindicatos e o prefeito aconteceu dia 5 de março,
quando ele pediu um prazo até dia 12, com o objetivo de dar um tempo para sua
equipe econômica concluir os levantamentos necessários.
A
segunda reunião, realizada no dia 12, também não resultou em acordo e Anderson
Adauto pediu novo prazo, até o dia 19, garantindo que o que ficasse resolvido
em termos de reajuste seria retroativo à data-base da categoria, que em 2012
foi antecipada para 1º de fevereiro. Em seguida, pediu para mais um dia, para
poder participar de reunião com o governo do Estado dia 19.
Além
da diretoria do SSPMU, estão participando das negociações o Sindicato dos
Educadores do Município (Sindemu) e o Sindicato dos Trabalhadores da Indústria
de Purificação e Distribuição de Água e Serviços de Esgotos de Uberaba/Codau (Sindae).
Pauta
Entre
as reivindicações da Campanha salarial 2012 estão: reposição de perdas
inflacionárias de mais de 19%; aumento real de salário de 15%; reajuste do
valor do tíquete-alimentação; disponibilização de vacina antigripal para todos
os servidores municipais; pagamento de diárias para os motoristas da
administração direta e indireta durante viagens; uniforme para carreiras que
exigem este tipo de vestimenta; bolsa auxílio-educação para os servidores da
administração direta e indireta; e definição de um cronograma de pagamento das
férias-prêmio atrasadas.
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