Após
quase cinco meses de intensas manifestações e muita luta, os metalúrgicos de
Betim e Região aprovaram, no último domingo, em assembleia realizada no Clube
dos Metalúrgicos, o acordo da Campanha Salarial Unificada, que é fruto de
proposta de conciliação apresentada pela Superintendência Regional do Trabalho
e Emprego (SRTE/MG), diante do impasse que havia se estabelecido entre
trabalhadores da categoria e representantes da Federação das Indústrias do
Estado de Minas Gerais (Fiemg), na mesa de negociações.
Pelo
acordo, nas empresas que empregam até 50 empregados, o reajuste nos salários
será de 6,50%, com aumento real de 0,81%. Já nas fábricas que empregam mais de
50 funcionários, o reajuste será de 7%, com aumento real de 1,31% nos salários.
Em
relação ao salário de ingresso (valor que é pago pelas empresas assim que o
metalúrgico é admitido no trabalho), o reajuste, nas empresas com até 10
empregados, será de 8,5% sobre os salários que os trabalhadores recebiam em
outubro de 2012.
Nas
empresas que tenham entre 11 e 400 empregados, o reajuste no piso salarial foi
de 8% e naquelas fábricas que empregam mais de 400 trabalhadores, a correção no
piso foi de 7,5%. Já no caso das empresas que têm mais de 1000 empregados, o
reajuste no piso salarial foi de 7%.
Os
reajustes nos salários serão retroativos a 1º de outubro.
ABONOS
No
que diz respeito ao abono, nas empresas que não possuem acordos de Participação
nos Lucros ou Resultados (PLR), será pago um valor de R$ 513,60, em duas
parcelas iguais de R$ 256,80, uma janeiro e outra em fevereiro de
2014.
No
caso das empresas que fazem parte do setor automotivo (Fiat, Comau, Stola,
Teksid, Tower, ZF, Sila do Brasil, ABCZ, Brembo, Mardel, Aethra, Nemak,
Tekfor, Dina e Esco Soldering), os abonos sofreram um reajuste de 6% em relação
aos valores que foram pagos no ano passado.
Vale
lembrar que não estão nesta lista empresas como Denso Térmicos, Denso Rotantes,
Lames e Magna, cujos trabalhadores já haviam conquistado abonos antes do
término oficial das negociações da Campanha Salarial Unificada. A Proema, que
concedeu 8% de reajuste aos trabalhadores, é a única empresa do setor
automotivo que não irá pagar abono aos metalúrgicos.
ACORDO
SEM BANCO DE HORAS FOI GRANDE VITÓRIA NA CATEGORIA
Na
avaliação da diretoria do Sindicato, o acordo conquistado este ano pode ser
considerado “vitorioso”, embora ainda não tenha sido o ideal merecido pela
categoria.
“Foi
uma campanha salarial das mais difíceis dos últimos anos, sobretudo pela
intransigência da Fiemg na mesa de negociações e da truculência patronal que os
trabalhadores enfrentaram nas portarias das fábricas”, ressalta o presidente do
Sindicato, João Alves de Almeida.
“Ainda
assim, dadas as circunstâncias das negociações, conseguimos um importante
índice de reajuste, com aumento real de salários, um significativo percentual
de aumento no piso de ingresso, e o mais importante, varremos da categoria
qualquer possibilidade de implantação do banco de horas”, reforça.
Os
metalúrgicos também terão emprego ou salários garantidos até 15 de janeiro de
2014 – no caso dos trabalhadores da Fiat e Comau, este prazo se estenderá até
31 de janeiro do próximo ano.
Confira
a cobertura fotográfica da assembleia e da final do 16º Torneio de Futebol
Operário Metalúrgico no facebook do Sindicato (https://www.facebook.com/sindicato.dosmetalurgicosdebetim).
Informações
mais detalhadas sobre o acordo da Campanha Salarial Unificada poderão ser
conferidas na próxima edição do jornal 23 de Outubro, que
começa a ser distribuído nas fábricas a partir desta terça-feira (17).
FONTE: Departamento
de Imprensa - Sindbet
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